ทิศทางราคาทองคำ
ก้าวสู่ 50 ปี กรมการพัฒนาชุมชน
"สังคมไทย" โครงสร้างอำนาจที่ไม่เท่าเทียม
นโยบายพรรคการเมือง INTELLIGENCE VOTE 2011 (ตอนที่ 2)
ฟื้นฟูภาคการเกษตร...ต้นทุนประเทศ !
เลือกตั้งทำให้คนฉลาดขึ้น ?
รวมพลังคนดีฝ่าวิกฤติน้ำท่วม
"เชคสเปียร์ต้องตาย" หนังติดเรตห้ามฉายในไทย ?
มวลชนสั่งสอนพรรคเพื่อไทย ?
"เผด็จการรัฐสภา – ไม่รับฟังเสียงข้างน้อย" วลีเด็ดปชป. ขวางปรองดอง ??!!
ความจำไม่สั้น ความจริงไม่ถูกลืม "10 เมษายน 53" เราไม่ลืม !!
มาตรฐานเดียว “ป่วยฉุกเฉิน รักษาได้ทุกที่”
ผลสอบสลายชุมนุม พฤษภา’53 “เหมือนผัวเมียทะเลาะกัน”
นโยบายพรรคการเมือง INTELLIGENCE VOTE 2011 (ตอนที่ 1)
“กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี” ประชานิยมกินได้ เข้าใจ และ เข้าถึง
พุทธของปุถุชนคนธรรมดา กับ วิจักขณ์ พานิช
ไทยรบเขมร: สงครามที่ไม่มีผู้ชนะ
“ด้วยสองมือพ่อ”
อนาคตอาหารแช่เยือกแข็งไทย
แก้รัฐธรรมนูญ ฝ่ายค้าน-รัฐบาล “อย่าดูถูกประชาชน”
บริหารธุรกิจรับการเปลี่ยนแปลง
May 18, 2011 13:26
สภาพแวดล้อมการทำธุรกิจเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ผู้บริหารองค์กรจะต้องปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้างเพื่อไม่ให้ตนเอง “ติดกับความสำเร็จ”ของตนเอง
การสร้างนวัตกรรม การสร้างวัฒนธรรมองค์กร การคัดเลือกบุคลากร จะต้องดำเนินการอย่างไรเพื่อให้องค์กรสามารถรับมือความเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา รับฟังความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญในINTELLIGENCE
Produced by VoiceTV
