ครม.เห็นชอบให้ปรับอัตราค่าจ้างรัฐวิสาหกิจ ไม่เกินร้อยละ 5 ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป ให้กับรัฐวิสาหกิจ 3 กลุ่ม ประกอบด้วย

1.รัฐวิสาหกิจที่กำหนดอัตราเงินเดือนค่าจ้างและสวัสดิการเองได้ อาทิ บริษัท ปตท. บริษัท กสท โทรคมนาคม บริษัททีโอที  บมจ.อสมท และบริษัทการบินไทย

2.รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือนค่าจ้างเป็นของตนเอง อาทิ กฟน กฟผ. กฟภ. ธ.ก.ส. ธอส.  ธนาคารออมสิน และ

3. รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือนค่าจ้าง 58 ขั้น ตามประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ อาทิ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย กปน. กปภ. การรถไฟแห่งประเทศไทย และบริษัท ไปรษณีย์ไทย  การปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าวจะต้องเป็นผู้มีเงินเดือนไม่ เกิน 5 หมื่นบาท หรือ ได้รับการปรับขึ้นแล้วไม่เกิน 5 หมื่นบาท ซึ่งจะเป็นการใช้เงินของรัฐวิสาหกิจเอง .....มีการจ่ายเงินพิเศษให้กับสถาบันการเงินจำนวน 5 แห่ง ที่มาช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจ เช่น ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร หรือ ธ.ก.ส. และธนาคารออมสิน โดยให้โบนัส 1 เท่าของเงินเดือน ซึ่งเป็นการใช้งบประมาณ 2554 มาดำเนินการดังกล่าว

Produced by VoiceTV