ปัจจุบันกลุ่มมิลเลนเนียลส์กำลังก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารองค์กรมากขึ้น หลายหน่วยงานจึงพยายามตอบสนองพนักงานที่มีอายุ 17-36 ปี ได้อย่างเต็มที่ โดยล่าสุด บริษัท 'Workday (เวิร์ค เดย์)' ได้เปิดให้บริการที่ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลของพนักงานกลุ่มนี้ผ่านระบบคลาวน์

งานเสวนาเกี่ยวกับเทรนด์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวานนี้ ที่โรงแรมเรเนซองส์ เปิดเผยข้อมูลว่า คนกลุ่ม Millennials (มิลเลนเนียลส์) หรือ Gen Y (เจน-วาย) กำลังเป็นแรงงานขับเคลื่อนสำคัญของหลายบริษัทตอนนี้ แต่ด้วยความต้องการที่แตกต่างจากคนรุ่นก่อนทำให้หลายหน่วยงาน��ยายามดึงดูดคนกลุ่มนี้ให้อยู่กับบริษัทต่อไป

Workday (เวิร์ค เดย์) เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลและการเงินบนระบบคลาวน์ ที่จะมาช่วยแก้ปัญหานี้ โดยล่าสุดได้ยืนยันความพร้อมเปิดตัวให้บริการในประเทศไทยอย่างเป็นทางการแล้ว ซึ่งขณะนี้ได้ให้บริการแก่บริษัทชั้นนำอย่าง อโกด้า พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ บางจาก คอร์ปอเรชั่น และล่าสุดคือ ไทยกูลิโกะ

สำหรับระบบคลาวน์ของ Workday จะเก็บข้อมูลบุคลากร วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการวางแผนงาน และพนักงานยังสามารถเข้าไปเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลได้ด้วยตัวเอง ภายใต้การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ระดับสูง ช่วยลดต้นทุนในการบริหารจัดการ

โดยมิลเลนเนียลส์ คือผู้ที่เกิดในช่วงปี 2523-2543 ซึ่งมีอายุประมาณ 17-36 ปี เติบโตขึ้นมาพร้อมกับค่านิยมที่แตกต่าง และความเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยี ทำให้มีความอดทนต่ำเบื่อง่าย เปลี่ยนงานบ่อย ทุก 2-3 ปี และต้องการการทำงานที่ยืดหยุ่น แต่คุณสมบัติเด่นคือ เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และสามารถประยุกต์มาใช้ประโยชน์ได้อย่างทันท่วงที