เศรษฐกิจ
'แรงงาน' เตรียมขอเกาหลีขยายโควตาแก้ปัญหา 'ผีน้อย'
พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงแผนการแก้ปัญหาคนไทยลักลอบไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ ว่า จะมีการตั้งศูนย์จัดหางานทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยปัจจุบันมีตำแหน่งงานรองรับในประเทศ 62,174 อัตรา มี 10 อันดับงานคือ งานธุรการ บัญชี การขาย จัดซื้อ บุคคล/ฝึกอบรม ท่องเที่ยว และคอมพิวเตอร์/ไอที
ตำแหน่งงานต่างประเทศมี 45,000 อัตรา แบ่งเป็นแถบเอเชีย 30,000 อัตรา ได้แก่ ไต้หวัน 15,000 อัตรา เกาหลี 6,000 อัตรา ญี่ปุ่น 5,000 อัตรา และประเทศอื่นๆ เช่น มาเลเซีย สิงคโปร์ ฮ่องกง/มาเก๊า 4,000 อัตรา
ประเทศแถบตะวันออกกลาง 5,500 อัตรา ได้แก่ อิสราเอล 5,000 อัตรา สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE)และคูเวต 500 อัตรา
ประเทศแถบยุโรป 7,000 อัตรา ได้แก่ สวีเดน 3,000 อัตรา ฟินแลนด์ 2,000 อัตรา ประเทศอื่นๆ เช่น อังกฤษ โปรตุเกส รัสเซีย 2,000 อัตรา นอกจากนั้นยังมีแถบอื่นๆ เช่น แอฟริกา อเมริกา ออสเตรเลียและโอเชียเนีย เป็นต้น อีก 2,500 อัตรา ได้แก่ แอฟริกาใต้ สหรัฐอเมริกา นิวซีแลนด์ 2,500 อัตรา
พล.ต.อ.อดุลย์ กล่าวว่า จะขอเพิ่มโควตาการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานในเกาหลีภายใต้โครงการอีพีเอส จากเดิม 5,000 อัตรา เป็น 15,000 อัตรา พร้อมขอขยายอายุของแรงงานไทยจากเดิมไม่เกิน 39 ปี เป็นไม่เกิน 45 ปี โดยจะขอให้เกาหลีเพิ่มสัดส่วนการคัดเลือกแรงงานหญิงไทยเข้าไปทำงานมากขึ้น ขอขยายระยะเวลาการทำงานในเกาหลี จากเดิม 9 ปี 8 เดือน เป็น 14 ปี (ทำงานได้ครั้งละ 4 ปี 8 เดือน สามารถเดินทางไป-กลับ ได้ 3 รอบ) และขอลดขั้นตอนระยะเวลาการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
นอกจากนี้ไทยจะมีมาตรการป้องกันการลักลอบไปทำงานที่เกาหลีใต้ โดยจัดตั้งทีมเฝ้าระวังและตอบโต้ทางโซเชียลมีเดีย อาทิ เฟซบุ๊ก ไลน์ เว็บไซต์ และใช้สายตรวจออนไลน์คอยตรวจสอบผู้ที่มีพฤติกรรมหลอกลวง หรือลักลอบส่งคนหางานที่เกาหลี
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
